Том 1 Глава 1243

Цяо Нан не имеет никакого способа начать, так что умный человек, естественно, положил глаз на президента. Я надеюсь, что президент может порекомендовать себя Цяо Нану и поговорить о своих добрых словах.

Один или два будут рассмотрены, президент может передать эти кандидаты Цяо Нан, пусть Цяо Нан идти к головной боли.

Тем не менее, Есть слишком много людей, ищущих себя. Президент не может поставить информацию этих людей перед Цяо Нан и пусть Цяо Нан забрать его.

Любой, кто имеет амбиции, хочет иметь хорошую производительность в колледже, общество, вице-президент, который имеет очень хорошую тенденцию развития и известного общества, и кто смотрит на него, действительно не могу сосчитать.

"Цяо, заместитель директора, эта вещь, у вас есть еще полгода, чтобы решить, не волнуйтесь". На этот раз, Цяо Нан спросил, президент посмотрел на смущение, по-прежнему решил найти тех, кто пришел, чтобы найти себя. Люди, все давление.

Есть больше людей, ищущих себя, и это не уместно рекомендовать никому. Даже если он рекомендует более одного, это до Джоанны, чтобы решить, и слова Джоанны подсчитываются.

Как и в этот более чувствительный период, ветры в школе также изменились.

Каждый студент колледжа, и в скором времени будет двигаться в направлении реального общества, работая в одиночку и самостоятельно. В таких условиях умы студентов более сложны и сменны. Некоторые нездоровые тенденции в обществе не обязательно чисты в школе, и они вообще не являются чистыми.

Президент также хочет, чтобы жена отступила и спешила.

В этом случае, когда кто-то поймали с ручкой, который нарушил свою репутацию и разрушил честь он мог бы иметь, не стоит ли потеря?

Президент не хотел делать глупости, как потерять кунжут арбуз из-за этой небольшой прибыли.

Он также является младшим, и в скором времени он выберет стажировку. После окончания университета он выберет компанию и будет усердно работать.

Ничего важного в его признании школы в школе, что мало интереса, или потерял его лучше, ожидая его из сообщества, чтобы найти хорошую работу, это преимущество является фарт!

После этого решения президент снова вернул мяч Цяо Нану: «Цяо, заместитель директора, я, как ваша ситуация, вы должны беспокоиться о должности вашего заместителя президента, у меня все еще болит голова, расстроена моя позиция. Вице-президент Джо, мой совет вам заключается в том, что, воспользовавшись в этом году набор новых студентов, клуб будет проводить два мероприятия в будущем. Вы должны проводить больше времени, наблюдать за старыми членами Церкви или разрабатывать новых членов Церкви. Я действительно помогаю. Не ваш занят ".

Цяо Нан надел план и выглядел беспомощным: "Ну, тогда я стараюсь взять время, чтобы наблюдать".

Если вы берете должность заместителя директора, вы можете выбрать не только студента-второкурсника, но и первокурсника. Вы должны знать, что Сюй Шэннань является единственным, кто выбрал Цяо Нан.

Проблема в том, что, когда школа проводит мероприятия, Есть больше ночей и меньше в течение дня.

Как сокровище матери, время Цяо Нан очень мала, только усилия, чтобы сжать, посмотреть, если он может выжать немного.

Помимо вопроса об успехе вице-президента, следующие несколько вопросов обсуждать гораздо проще.

В этом году Новому английскому обществу не придется беспокоиться о спонсорстве. Разница в том, что в этом году Новое английское общество говорило о спонсировании различных вопросов. Это не кто-то другой. Это старый знакомый Цяо Нана, Сюй Шэннань.

Что касается Гао Янь и Сюй Шэннань, что идея найти на этот раз, Джоанна, вероятно, догадался немного.

Будучи студентом, в период стажировки, я не могу пойти в хорошую единицу, чтобы практиковать, учиться и накапливать больше полезного опыта. В настоящее время компания Гаояна может предоставить такие возможности стажерам.

Конечно, это также сбор людей.

Лучшие компании, а также некоторые почетные выпускники, окончивший Пекинский университет, также связаны со своей альма-матер, а иногда и предлагают несколько ценных мест. Эти несколько мест не достаточно хороши для студентов, не думайте об этом.

Есть только несколько первоклассных студентов, так что многие студенты должны быть интернированы. Среди студентов, которые были вытеснены, они все еще должны иметь хорошие и способные.

В это время компания Гаояна может просто взять группу способных, терпеливых и стрессоустойчивых юниоров через личность выпускников и пожилых людей, и тянуть в свою собственную компанию на практике.

Эта стажировка также является процессом наблюдения и тестирования Для Гао Яня для этих школьниц и школьников.

Хорошая производительность, Сюй Shengnan это их будущее, производительность не хорошо, то стажировка просто стажировка, стажировка период закончился, то поклонение, как и в четвертый период стажировки, вы не используетсяе, возможность всегда делится Дайте кому-то немного, не так ли?

Из-за профессиональных отношений, зная расположение Гао Янь, Цяо Нан редко рекомендовал этот тип человека Гао Янь.

Однако, когда Джоаннан говорил, Гао Ян даст Цяо Нан лицо, и Цяо Нан рекомендовал Гао Янь, до сих пор, нет ничего плохого в этом.

В самом деле, репутация Цяо Нан в Пекинском университете становится все больше и больше, и она имеет большие отношения с этим.

Цяо Нан, который является студентом-второкурсником, был в состоянии рекомендовать юниоров в клубе компании Гао Янь, так что младший имеет возможность работать в качестве коллеги с Сюй Шэн, так что Ньянг Нан может это сделать. Кто ещё?

Как и Цяо Нан, президент также столкнулся с проблемой стажировки. Президент тоже поначалу думал. Вы хотите, чтобы луна в ближней воде, и когда все знакомы, пусть Джоанна помочь себе и представить себя на высоком. Иди в компанию пожилых людей.

Босс этой компании является его собственный старший, и Есть много постоянных членов, которые также являются их выпускниками.

Президент чувствует, что у него действительно есть возможность работать в такой компании, и рабочая атмосфера будет намного лучше, чем в других компаниях. Более того, компания Гао Сюэчан уже вышла на трассу. Лучше развиваться из года в год. В прошлом году он также говорил о двух крупных предприятий. Компания также переместилась с третьего кольца на второе. Когда дело доходит до кольца, он придет к кольцу.

Такая компания, как эта, я не втиснуться сейчас, и я не могу получить в будущем.

Президент понимает, что такие люди, как он сам, имеют возможность попробовать это в это время. После ожидания еще один или два года, человек, который поручил пойти на стажировку компании также должны быть верхней части верхней части школы. Студенты могут войти.

Однако вскоре президент отверг эту идею.

Цяо Нан сказал очень реальное заявление президенту: "Это несколько позиций в Гаояне, что только не хватает талантов. Гао Ян вербует людей, особенно тех, кто хочет обучаться в направлении формальных работников. Должны быть соответствующие профессиональные и способности. Люд